2018年度益农镇学校副校级、中层干部考核通知

各初中、小学、幼儿园、成校:

为加强中小学学校队伍建设,全面、客观、公正地评价学校管理和发展,评价领导干部政治业务素质和履行职责情况,根据《萧山区教育系统2018年度校级领导干部绩效考核办法》,结合我镇实际,现将2018年度副校级、中层干部考核事项通知如下:

一、领导小组

  长:赵桂芬

  员:孙伟良、冯小炎、李国良、高传兴、漏卫珍、王茶员

二、考核小组

  : 余婉珍

  员:朱利君、孙敏敏、李清平、丁林燕、赵  怡、高海江、苗懿萍

三、考核原则

1全面、客观、公正、准确地评价学校领导干部政治业务素质和履行职责情况。

2、坚持客观公正、实事求是原则;方法上坚持民主公开、注重实效原则。

四、考核方法

自评、民主测评、查阅资料、召开师生座谈会、听取校长意见。

五、考核时间

117日前考核对象完成自评。

218日—9日辅导学校考核。(18日上午荣盛中心幼儿园、益农镇小;19日上午夹灶小学、益农二小;19日下午 益农镇中, 汇总)

六、备查资料

1、备课本、听课记录本;

2、获奖论文、立项课题的相关证明材料复印件;

3、分管工作的计划、总结及台账资料;

42018年中小学(幼儿园)副校级、中层干部考核评分表;

5、各校教导处提供2017学年学科成绩;2018年师生参赛获奖情况;教科室提供2018年论文获奖(发表)情况。

 

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0一八年十二月二十九日

 

附件1:      2018年度萧山区益农镇中小学、幼儿园副校级、中层干部考核评分表

附件1:      2018年度萧山区益农镇中小学、幼儿园副校级、中层干部考核评分表

被考核对象单位:                                                                    姓名

一级 指标

二级指标

具 体 标 准 及 评 分 要 点

分值

自评分

考核分

理论   学习 10

1.政治理论

自觉学习并指导学校各项工作,查看有关记录。好:5分;较好:4分;一般:2分;差:0分。

5

 

 

2.政策法规

认真学习政策法规并贯彻执行,查看有关记录。好:5分;较好:4分;一般:2分;差:0分。

5

 

 

 

 

个人 素质 25

 

 

1.政治信念

有政治敏锐性,事业心、责任感强。认真贯彻党和政府方针政策的言论;敬岗爱业,认真履行岗位职责。自觉遵纪守法,坦诚正直,平等合作。好:5分;较好:4分;一般:2分;差:0分。

5

 

 

2.理论素养

思维活跃,视野开阔,教育、心理、管理学和边缘学科知识丰富。积极参加培训进修,每年达到规定学分。好:5分;较好:4分;一般:2分;差:0分。

5

 

 

3.工作水平

有较强的书面表达、口头表达、与外界沟通等能力。组织指挥、统筹全局、综合协调。作风民主,集思广益,注重调动教师积极性。好:5分;较好:4分;一般:2分;差:0分。

5

 

 

4.创新意识

善于观察思考,善于调查研究,善于反思总结,善于发现新情况、新问题,及时采取新措施。好:5分;较好:4分;一般:2分;差:0分。

5

 

 

5.廉洁自律

自觉遵守有关廉洁自律规定,廉洁奉公严于律已,不参与赌博和有偿家教。好:5分;较好:4分;一般:2分;差:0分。

5

 

 

履行 职责 65

1.依法治校

自觉依照法律法规和教育方针、政策开展各项工作、活动。好:5分;较好:4分;一般:2分;差:0分。

5

 

 

2.民主管理

重视民主管理和民主监督,开展民主交流,发挥教职工的主动性好:5分;较好:4分;一般:2分;差:0分。

5

 

 

3.过程管理

分管工作期初有计划,期末有总结。按照素质教育和各级教育行政部门的要求,组织开展教育教学活动。好:10分;较好:8分;一般:6分;差:3分。

10

 

 

4.教学质量

经常深入教学第一线,听课评课,坚持上课,教学质量好。好:10分;较好:8分;一般:6分;差:3分。

10

 

 

5.教学研究

积极引导教师进行教学研究,本人有立项课题或论文获奖发表。好:5分;较好:4分;一般:3分;差:1分。

5

 

 

6.学校安全

安全意识强,工作到位,无安全事故发生。好:5分;较好:4分;一般:3分;差:1分。

5

 

 

7.行风建设

行风建设的有关要求认真贯彻,落实到位。好:5分;较好:4分;一般:3分;差:1分。

5

 

 

8.分管实绩

承担学校的分管工作,工作出色,在同类学校考核指标中达中等以上水平。领先学校可加分的或比以前有进步的得1820分;中等水平得1517分;处于一般以下得1114分;如造成学校扣分的10分或以下。

20

 

 

                 

100

 

 

 

 

 

 

 

 

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